Coopération et capacité à travailler en équipe. Soft skills : vos compétences de différents types, incluant l’esprit d’équipe, la capacité à résoudre des problèmes, l’esprit de compétition, la négociation…. Diverses qualités professionnelles reconnues dans les entretiens d’évaluation: Valeur du critère: Pondération: Note attribuée au salarié: a) Compétences techniques particulières / expertise: 2: 4 b) Polyvalence et capacité d’adaptation: 2: 4 c) Autonomie et esprit d’initiative: 3: 3 d) Absence de sanctions disciplinaires depuis trois ans: 4: 3 Cette liste n’est pas exhaustive. Beaucoup des compétences de cette liste sont liées, et toutes très recherchées par les recruteurs. Curiosité : Elles vous permettent de marquer des points. 1. – les qualités professionnelles appréciées par catégorie. Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’un objectif partagé. En toute logique, et si vous êtes cohérent avec vous-même, le type d’emploi que vous recherchez correspond à votre personnalité. L’employeur peut privilégier l’un de ces critères, à condition de … Vous pourrez compléter ceux-ci et ajouter un critère, pourvu que vous ayez utilisé l’ensemble des critères légaux. Attention … La capacité d’adaptation. Citez-moi trois qualités et trois défauts : comment éviter le piège favori des recruteurs. La flexibilité. exemples des compétences professionnelles à mettre - Genius CV Les compétences techniques sont synonymes de savoir-faire dans le cadre d’un métier, elles donnent confiance au recruteur qui sait que le candidat est apte à réaliser les tâches qui lui seront confiées dans le cadre de sa mission. 4° Les qualités professionnelles appréciées par catégorie. compétence. Des compétences aux qualités professionnelles | Cairn.info
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